一是抽调市监、民政、街道、乡镇等相关部门组成排查组，深入到非公企业和社会组织就党建工作情况开展摸底排查，做到了企业数量、职工队伍情况、党员数量、建立党组织情况、出资人情况和经营状况“六个清”，并按照中组部规定，确定非公企业派驻对象143个，社会组织派驻对象26个。

    二是坚持政治素质高、工作作风正、党建业务优、协调能力强的选配标准，选优配强驻党建指导员。截止目前，共成立非公企业和社会组织派驻党支部95个，为非公企业和社会组织共派驻党建指导员285人，同时加强业务培训,对派驻党支部书记、党建工作指导员进行业务培训，共培训285人次。

    三是召开市派驻党支部工作动员会议，督促指导派驻党建工作指导员迅速深入到派驻非公企业和社会组织开展工作，充分发挥派驻党支部作用。截止目前，95个派驻党支部共培养入党积极分子76人，发展党员7人，其中非公企业出资人1人，社会组织负责人1人，帮助解决实际困难182个。 （孙立发）