二、“返洮回引”，注重本土人才 

　　根据《洮南市人民政府办公室关于印发洮南市启动农民工等人员返乡创业工程促进农民增收的实施方案的通知》（洮政办发[2017]42号）要求，以科技创新、现代农业产业“互联网+”等领域为重点，回引创业者、大学生等洮南籍人才，在工商登记、税费减免、财政支持、金融服务、人才基地建设等方面给予优惠，引进科技团队，建立动态管理与定期联系机制，建立科技人才项目库，积极推动省委、省政府人才18条政策落地落细落实。加大宣传引导力度，充分用感情留人、用事业留人、用政策留人。 

　　三、实施重点人才工程，提升服务水平 

　　围绕我市医药研制、新型能源、农畜产品加工、纺织服装、食品加工、新型材料等重点六大支柱产业，加大技能培训、创业辅导、政策引导和资金扶持力度，加强科技创业人才平台载体建设。推动工信企业对接省级高等院校、科研院所展开合作，促进一批地方产业长足发展。采取集中培训、专题辅导、外出考察、交流研讨等形式，努力打造一支高素质、专业化、复合型人才工作者队伍。 

　　四、发挥企业主体作用，用市场化手段留住人才 

　　引导和鼓励广大企业充分发挥主观能动性，充分运用市场手段，高薪招聘所需人才。认真落实扶持政策，健全人才服务保障体系，科学配置生产要素、项目资金、税费征缴等优惠政策，确保人才进得来、留得住、发展好。