01 

　　强化部署推进，领导责任到位 

　　一是加强组织领导。成立由市委书记、市长任“双组长”，组织、纪委监委、宣传、统战、公安、民政、农业农村、信访等部门共同参与的村“两委”换届工作领导小组。落实督导联络机制，23名市级领导全覆盖包保指导18个乡镇（辖村街道），及时调度换届工作进展情况及工作中遇到的实际问题，提出指导性意见和建议。同时，成立了综合指导、督导联络、选风选纪、信访稳定、宣传引导和疫情防控6个工作组和18个驻乡镇（辖村街道）村“两委”换届工作指导组，从严从实加强对村“两委”换届工作的组织领导。 

　　二是超前研判风险。市委书记、组织部长多轮次深入乡镇调研了解换届工作中存在的重难点问题，研判确定有风险隐患的村15个，及时成立由市委组织部、市纪委监委、市公安局组成的驻村指导组，摸排化解矛盾问题，确保换届工作平稳开展。 

　　三是精准开展培训。市委组织部、市民政局采取视频会议形式召开全市村“两委”换届工作培训会议，进一步明确换届工作的具体流程，并对下步工作进行安排部署，同步指导乡镇抓好具体选举工作人员业务培训。全市共开展换届业务培训19次，累计培训乡镇党政正职、分管领导、村“两委”成员和乡村两级换届具体工作人员2246人，打牢村“两委”换届工作的坚实基础。