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发布时间：2011-08-30 00:00:00
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洮南市2010年冬季退役士兵分配方案的通知
洮政办发〔2011〕55号
洮南市人民政府关于印发
洮南市2010年冬季退役士兵分配方案的通知
各乡（镇）人民政府，市直各相关局、场、办，街道办事处：
现将《洮南市2010年冬季退役士兵分配方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○一一年八月二十五日
洮南市2010年冬季退役士兵分配方案
依据《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》和《关于印发2011年全省退役士兵安置工作视频会议领导讲话的通知》（吉安办[2011]3号）精神，结合洮南市退伍军人安置工作实际情况，制定如下分配方案：
一、基本情况
2010年底，我市共接收退役士兵214人。其中，农村退役士兵122人，城镇退役士兵94人。经审核，城镇退役士兵94人，均符合分配条件。可由中省直单位接收的5人，需要统一调配的89人。
二、分配范围
凡驻我市境内的机关、团体、企业（含各类所有制）事业单位都必须按照均衡负担国防义务的原则，依法完成市政府分配的退役士兵接收任务。分配到私营企业、股份制企业的退役士兵按自谋职业对待，发放自谋职业补助金。
三、分配原则
市复员退伍军人安置办公室依据2010年冬季退役士兵总量，各单位职工总人数，企业事业单位经济效益、用工需求及行业特点等因素，综合分析，确定分配人数。
四、接收时间
各接收单位在接到分配方案后必须在15个工作日内到市复员退伍军人安置办公室（民政局安置科）接收士兵档案，逾期不能完成接收任务的单位，市政府将通报批评，并将依据《兵役法》和《吉林省兵役工作若干规定》有关条款对其进行相应处罚。
五、几点要求
（一）根据吉林省2011年度退役士兵安置工作会议精神，今年安置退伍军人取消各接收单位、企业以经济补偿形式代行安置任务。
（二）接收单位必须严格按照国家规定，坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位，尽快安排上岗，全面落实好他们的各项待遇；接收退役士兵的单位从当地安置部门开出介绍信当月起，要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。
（三）坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益，根据国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发[2005]23号）文件要求：非退役士兵本人原因，接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗；企业应为退役士兵上好三险（养老保险、医疗保险、伤残保险），有条件的可上五险一金（养老保险、医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
（四）对接收单位不执行国家现行安置政策而引发的一切问题，由接收单位承担责任。
洮南市人民政府关于印发
洮南市2010年冬季退役士兵分配方案的通知
各乡（镇）人民政府，市直各相关局、场、办，街道办事处：
现将《洮南市2010年冬季退役士兵分配方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○一一年八月二十五日
洮南市2010年冬季退役士兵分配方案
依据《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》和《关于印发2011年全省退役士兵安置工作视频会议领导讲话的通知》（吉安办[2011]3号）精神，结合洮南市退伍军人安置工作实际情况，制定如下分配方案：
一、基本情况
2010年底，我市共接收退役士兵214人。其中，农村退役士兵122人，城镇退役士兵94人。经审核，城镇退役士兵94人，均符合分配条件。可由中省直单位接收的5人，需要统一调配的89人。
二、分配范围
凡驻我市境内的机关、团体、企业（含各类所有制）事业单位都必须按照均衡负担国防义务的原则，依法完成市政府分配的退役士兵接收任务。分配到私营企业、股份制企业的退役士兵按自谋职业对待，发放自谋职业补助金。
三、分配原则
市复员退伍军人安置办公室依据2010年冬季退役士兵总量，各单位职工总人数，企业事业单位经济效益、用工需求及行业特点等因素，综合分析，确定分配人数。
四、接收时间
各接收单位在接到分配方案后必须在15个工作日内到市复员退伍军人安置办公室（民政局安置科）接收士兵档案，逾期不能完成接收任务的单位，市政府将通报批评，并将依据《兵役法》和《吉林省兵役工作若干规定》有关条款对其进行相应处罚。
五、几点要求
（一）根据吉林省2011年度退役士兵安置工作会议精神，今年安置退伍军人取消各接收单位、企业以经济补偿形式代行安置任务。
（二）接收单位必须严格按照国家规定，坚决落实已安置城镇退役士兵的工作岗位，尽快安排上岗，全面落实好他们的各项待遇；接收退役士兵的单位从当地安置部门开出介绍信当月起，要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费。
（三）坚决维护已安置城镇退役士兵的合法权益，根据国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发[2005]23号）文件要求：非退役士兵本人原因，接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗；企业应为退役士兵上好三险（养老保险、医疗保险、伤残保险），有条件的可上五险一金（养老保险、医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。
（四）对接收单位不执行国家现行安置政策而引发的一切问题，由接收单位承担责任。
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