主要职责是：

　　（一）依据国家和省有关法律、法规、规章和政策，负责城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、城镇职工失业保险和工伤保险的经办工作。

　　（二）负责编制社会保险基金收支预、决算；

　　（三）负责社会保险基金管理工作；

　　（四）负责社会保险关系及养老保险个人账户管理；

　　（五）负责承担社会保险信息的搜集整理、统计分析和管理工作；

　　（六）负责参保离退休、失业人员社会保险待遇核定、调整及社会化发放管理；

　　（七）负责接待、处理涉及社会保险业务的信访案件，向社会提供社会保险政策咨询；

　　（八）负责接收、管理社会保险业务档案，退休人员人事档案，为参保单位及参保人员提供档案查询。

内设机构职能

　　一、城镇职工社会保险科

　　1．负责参保单位和个人社会保险登记、征收核定、关系管理、权益记录、待遇核定支付等一般业务经办工作；

　　2．负责助保贷款缴费、预缴费处理、历史遗留等特殊业务的经办；

　　3．负责网上申报业务的审核经办；

　　4．负责经办业务资料影像化及接收、整理、移交。

　　二、城乡居民养老保险科

　　1．负责城乡居民养老保险业务经办工作的管理和指导；

　　2．负责计划统计、预算编制和执行情况的监督；

　　3．负责政策宣传及解答；

　　4．负责指导、监督及考核乡镇事务所经办情况。

　　三、机关事业单位社会保险科

　　1.负责全市机关事业单位养老保险业务经办，承办参保登记、征收核定、保险关系管理、权益记录、待遇支付及基础信息维护等业务经办工作；

　　2.负责全市机关事业单位职业年金业务经办工作；

　　3.负责机关事业单位养老保险和职业年金数据统计及上报和预算编制；

　　4.负责经办业务资料影像化及接收、整理、移交;

　　5.负责机关事业单位保险政策宣传咨询；

　　6.负责与财政、人社、编办等部门的业务衔接。

　　四、稽核科

　　1．负责养老保险、失业保险缴费基数稽核、扩面和清欠工作；

　　2．负责社会保险反欺诈工作；

　　3．负责承担先行支付社会保险基金的追偿等工作。

　　4．纠正和查处参保对象违反社会保险法律、法规或者规章的其他行为；

　　五、社会化服务科

　　1. 负责大厅咨询引导、信访接待；

　　2. 负责社会保险待遇领取资格认证；

　　3. 负责指导社区开展社会保险相关业务；

　　4. 负责退休人员社会化管理服务；

　　5. 负责对社保协理员业务培训、政策解答；

　　6. 负责网上经办业务的开通、预约，网络咨询服务等工作。

　　六、内控审计科

　　1. 负责建立内控管理制度；

　　 2. 负责对业务经办实施事后监督检查控制；

　　3. 负责对柜员及其他业务科室的业务情况考核；

　　4. 负责对所发现问题整改落实情况的监督检查；

　　5. 负责全局的计划统计工作。

　　七、基金科

　　1. 负责贯彻执行国家有关法律、法规和方针、政策进行基金收支、对账管理；

　　2. 负责社会保险基金财务核算与分析，编制财务报告；

　　3. 负责社保基金保值增值、确保基金安全工作；

　　4. 负责行政经费的管理与核算；

　　5. 负责涉及基金征缴方面的计划统计工作。

　　八、信息科

　　1．负责本局业务经办、公共服务等应用系统的安装、调试、维护及操作培训；

　　2．机房建设规划及组织实施工作；

　　3．信息系统硬件设施及相关外部设备、网络设备的选型、安装、调试和维护；

　　4．制定本局信息系统管理应急预案并组织实施；

　　5．档案系统的数据备份；

　　6．网络系统病毒检测等安全防护；

　　7．交换数据的提取、整合、检验及报送等工作；。

　　九、综合办公室

　　1．负责综合协调全局政务、事务工作，督办重大事项落实，负责年度工作会议、局长办公会议、各项专题会议的组织管理；

　　2．负责起草、审定、印发全局性综合文字材料及公文，负责文件资料的收发、传递、立卷归档及保密工作，负责新闻宣传工作；

　　3．负责行政经费的预决算、计划、管理和协调，以及本单位各类固定资产的管理等工作；

　　4．负责接待服务管理，卫生保洁管理，领导班子及各科室办公需求保障管理；

　　5．负责公务车辆及驾驶员管理，公务出车服务保障，公务车辆维修保养，公务车辆燃油节能降耗管理，机要交换管理，安全保卫管理，以及公共设施维修维护管理；

　　7．负责本单位门户网站内容管理和知识库的信息维护；

　　8．负责党建、工青妇、老干、计划生育等工作。

　　十、人事教育监察科

　　1. 负责人员管理、人员编制、工资核定；

　　2. 负责本单位干部职工人事档案管理和应用；

　　3. 负责本单位干部职工岗位绩效考核和奖惩管理工作；

　　4. 负责制定全局干部职工教育培训工作的组织落实；

　　5. 负责全局党风廉政、软环境和政行风建设工作；

　　6. 负责对违法违纪问题的揭发、检举、控告等事项的受理工作；

　　7. 负责全局经办服务工作的检查指导，受理服务对象的投诉、举报；

　　8.负责全局党风廉政、软环境和政行风建设、优秀纪检干部、服务标兵和创建优质服务窗口等先进典型的推荐工作；

　　9. 负责与上级部门、地方纪委等相关部门的沟通协调，负责领导干部廉政考核工作等。

　　十一、档案科

　　1. 负责本级参保退休人员档案、续保人员档案接收管理、查询利用服务工作；

　　2. 负责本级业务、文书、财务等档案接收管理、查询利用服务工作。