2025年，在市委、市政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻习近平法治思想，全面推进依法治市各项工作任务的落实。紧扣以法治建设作为政府自身建设根本保证的工作要求，以优化法治化营商环境、提升政务服务法治化水平为核心，扎实推进法治政府建设各项工作，推动全局法治建设与业务工作深度融合、互促共进。现将法治政府建设情况报告如下：

　　一、主要举措及成效

　　1.深化思想引领，筑牢法治建设政治根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治要求，纳入中心组学习及领导干部学习的关键内容，通过以集中学习、专题研讨、个人自学相结合的方式，系统领会核心要义、把握实践要求，持续提升运用法治思维和法治方式谋划工作、解决问题的能力。全年组织中心组法治专题学习28次，牵头开展“法治政府建设与数字化转型”相关专题研讨5次，实现本单位在职在编人员法治学习全员参与、全程覆盖，进一步增强全局干部法治观念，提高依法办事能力水平。

　　2.聚焦重点任务，提升法治履职实效。一是优化法治化营商环境。贯彻落实《吉林省持续优化营商环境2025年重点行动方案》。对标省方案及白城市配套任务清单，精准承接32项重点任务，细化制定90条具体落实举措，确保各项任务落到实处，推动营商环境持续优化。二是强化信用体系法治建设。积极落实《吉林省社会信用条例》等政策法规，对全市诚信工作统一规划部署。严格落实“双公示”信息报送要求，2025年累计上报信息4371条，上报率、合规率、及时率均为100%。抓好经营主体信用修复工作，“线上线下”双途径信用修复，引导失信市场主体自我纠错，本年度共有40余家企业在线上完成信用修复。三是推进政务服务法治化升级。积极承接国家四批“高效办成一件事”清单，对42件事、263个小项逐一梳理落地。其中135个小项在大厅直接办理（占比51.33%），重点完成“申请公租房”“个人创业”“结婚落户”“固定资产投资项目审批”等高频事项线上功能配置——“结婚落户一件事”“个人创业一件事”已上线“吉事办”平台，“个人身后”“新生儿出生”“教育入学”“退役军人服务”“残疾人服务”“退休一件事”“社会救助”“居民基本养老金申领”“员工录用”“企业上市合法合规信息核查”“企业破产信息核查”等也已纳入平台办理范围，真正实现群众办事“跑一次”甚至“零跑腿”。四是推进权责清单动态化调整。推进权责清单动态调整优化，对现有事项开展全面梳理、核校完善，事项总数从2790项调整至2898项，其中依规取消57项、新增165项，进一步厘清权责边界、规范审批流程，严格落实大厅受理事项“清单之外无审批”工作要求，确保政务服务审批有依据、权责更清晰。

　　3.聚焦依法行政，提升政务履职效能。推进行政检查执法备案改革，积极探索实践“执法报备、手机亮证、扫码迎检、事后评价”改革模式。目前共组织19个部门参与，录入执法人员948人，认领执法事项611项，本年度通过“行政检查执法备案智能管理系统”App备案1581次，全面提升执法公信力。

　　4.强化组织领导，扛牢第一责任。一是通过日常强化法治教育培训，克服领导班子成员特权思想、法治观念淡薄等问题，全年开展法治教育8次，提升依法行政意识。二是强化对领导班子成员的制度约束，持续推进落实相关制度，以制度管人，确保行政决策的规范性和合法性，提高法治思维水平与依法行政能力。

　　5.立足业务实操，抓实抓细普法宣传。严格落实“谁执法谁普法”工作原则，紧扣营商环境优化、社会诚信体系建设等重点业务开展精准普法宣传。多渠道、广覆盖推进法治宣传工作，在政务大厅等公共区域显著位置张贴法治宣传海报、标语。宪法宣传日期间，派专人在政务大厅一楼向办事群众派发宣传单，开展普法宣传，发放宣传资料50余份，切实提升办事群众的法治素养。

　　二、存在不足及问题

　　1.理论学习质效不足，综合素养亟待提升。部分干部对习近平法治思想核心要义的理解缺乏系统性和全面性，学用衔接不畅、实操能力薄弱，存在被动学习、急用急学的问题。法律知识学习多局限于重点篇目章节，以集体会议学习为主，干部个人自学的主动性不强，学习的深度和系统性不足，学懂弄通做实的成效仍需提升。

　　2.法治理论学用融合不深，转化实效不佳。我局干部职工对习近平法治思想的领悟不够深入，法治知识储备存在短板，对本职相关法规规章掌握较好，但涉猎范围较窄、知识面不广，导致法规运用缺乏灵活性，学用转化衔接不畅。面对法治政府高质量发展的要求，运用法治思维和方式应对新形势、解决新问题的能力亟待提升。

　　3.法治宣传教育方式固化，落地实效不足。法治宣传仍以传统灌输式模式为主，形式方法缺乏创新，未能结合工作实际和群众现实需求开展，普法工作的实用性和针对性不强，未真正实现学用结合。宣传形式仍局限于视频播放、现场宣讲等传统方式，亟需创新工作载体、强化主动宣传意识，加大新媒体在普法宣传工作中的运用力度。

　　三、主要领导履职情况

　　市政数局主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置。定期组织召开专题会议，研究部署法治政府建设工作，制定详细的工作计划和目标，明确各科室在法治建设中的职责和任务。带头深入学习习近平法治思想及相关法律法规，不断提高自身法治素养和依法决策能力。同时，加强对全局干部职工的法治教育和培训，督促各科室依法履行职责，积极推动法治政府建设各项工作任务的落实。

　　四、下步工作思路及安排

　　1.深化理论武装，建强法治工作队伍。深学笃行党的二十大精神和习近平法治思想，严格落实党组理论学习中心组、“第一议题”等学习制度，做好政数领域法治典型案例的宣传推广，将法律法规学习、法治观念夯实作为锤炼队伍履职本领、提升依法行政水平的核心抓手。

　　2.运用法治思维赋能实践，推动主责主业提质增效。强化法治工作全局统筹与协同推进，推出更务实的工作举措，持续深化“放管服”改革，推动各部门审批事权依法规范运行，开展行政审批事项权力运行清单动态调整，让“最多跑一次”成为企业和群众办事的常态。

　　3.抓实法治宣教，全方位做好主责主业普法工作。组织开展干部职工法治专题培训，夯实普法工作基础，持续提升工作人员法律素养和依法行政能力，增强政务服务人员运用法治方式办件办事、化解矛盾、防范风险的实操能力。重点加强《吉林省优化营商环境条例》、《吉林省社会信用条例》等法规的宣传解读，统筹报刊、网络等各类媒体资源，组织全局打造线上线下联动、多维度全覆盖的普法宣传格局，扩大法治宣传覆盖面和影响力。

　　初审：孙纶 复审：吕欣 终审：张梦男