2025年，团结街道在市委、市政府的正确领导下，始终以习近平总书记关于法治建设的重要指示精神为主要抓手，始终将法治政府建设作为重要政治任务，认真贯彻落实党中央和省委、白城市委及市委关于法治政府建设的重大决策部署，扎实完成本街道法治政府建设的各项工作任务，取得了一定的成效，现将本年度法治政府建设工作情况全面汇报如下：

　　一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　(一)强化组织领导，狠抓责任落实。一是建立由党政主要负责人任组长的法治政府建设领导小组，定期召开专题会议研究解决法治工作重点难点问题，形成"主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓"的工作格局。二是坚持民主集中制原则，召开领导班子会议集体讨论决定，并由领导班子带头学深悟透法律法规、模范遵守法律规定，将习近平法治思想、《中国共产党章程》《中国共产党政法工作条例》《信访工作条例》等法律法规及党内法规纳入理论中心组进行学习。本年度开展理论中心组法条学习6次。

　　(二)加强制度建设，从严依规治党。严格落实重大行政决策集体研究制度、规范性文件审查管理制度，对涉及民生发展的重大问题和群众利益的重要事项一律由街道党工委会议集体讨论研究决定，并进行合法性审查，严格依法依规决策。督促街道班子成员、站、办、所及社区主要负责人依法办事。同时，按照党风廉政建设和反腐败工作要求，专题研究全面从严治党1次。认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。

　　(三) 集体讨论决策，依法依规办事。一是健全决策机制，严格落实街道党工委重大决策合法性制度，确保决策程序合规、内容合法。持续提高依法行政水平。支持班子成员依法履职、依法办事，认真研判分析街道依法行政工作的形势特点，制定针对性工作措施，解决重大问题，确保依法行政工作落到实处。二是坚持民主集中制原则。单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均须通过党工委班子会议集体讨论决定，全年共召开会议19次。三是将谈心谈话作为推动中层干部、社区书记、主任严格依法办事的途径，与党员干部经常性开展谈心谈话，督促其依法办事。

　　(四)坚持锤炼队伍，推进法治保障。一是抓好教育培训。累计开展法治相关培训2期，培训40余人次。开展综治干部教育培训，分别对4个社区综治工作人员、网格员、协管员开展了业务培训，为依法行政打下了坚实基础。面向社区干部和居民群众全年学习培训100余人次，发放学习资料100余份、各类法律宣传单、服务手册800余份。二是筑牢基层基础。加强人民调解组织建设，优化调解员队伍结构，提高调解员的专业素养和调解技巧，确保调解工作的公正性和权威性，今年共开展4次人民调解员培训；坚持和发展新时代“枫桥经验”，对重点领域（婚恋家庭、邻里关系、物业管理、求职求学）、重点群体（严重精神障碍患者、刑满释放人员、“三失一偏”人员）开展长期、集中、深入的排查，分类制定台账，确保全覆盖无死角。发挥综治中心协调和督办作用，督促辖区派出所、司法所依法承担职责范围内的矛盾纠纷调解、社会治安防控工作，及时化解了各种隐患和问题，有效地减少各类矛盾的发生。2025年，团结街道所辖4个社区调委会共调解纠纷48起，化解率100%。做到矛盾纠纷化解“最多跑一地”。三是扎实普法宣传。充分发动和依靠群众，结合“八五”普法，充分运用各种融媒，采用宣传栏、公共LED、张贴海报、发放宣传册、手提袋、张贴标语、微信居民群、朋友圈等多种形式进行法治宣传。组织开展法制宣传进社区、法制宣传进校园活动共14次，通过面对面的法律咨询，增强群众的法治获得感和满意度，针对特殊人群开展宣传解读8次，发放宣传资料800余份，全力营造全民遵法守法的法治氛围。在吉林日报、白城日报、洮南融媒体上发表宣传文章9篇，全力营造全民遵法守法的法治氛围。

　　二、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　(一)法治知识宣传广度不够。普法宣传针对性不足，对新业态从业者、流动人口等群体的普法覆盖存在短板，宣传形式创新性有待加强。

　　(二)在法律法规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入，灵活度不高，对于新型矛盾纠纷处置能力有待提升，对物业、数字消费等领域的新纠纷，缺乏有效处置抓手和专业支撑，还存在重日常工作轻普法的思想。

　　(三)法治工作队伍建设抓的还不够。日常普法工作由街道司法所和平安建设办工作人员兼顾，主要依靠开展讲座、街道社区工作人员日常发放、转发宣传资料等，本人只在口头上要求各社区充分挖掘辖区的草根宣讲员，发挥好他们面向群众、贴近群众、服务群众的作用，但未持续推进此项工作落实，造成各社区草根宣讲员挖掘工作进度不一，法律顾问主动参与开展各类普法宣传活动和矛盾纠纷调解的角色意识还不够强，作用发挥还不够充分。

　　(四)法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传单等传统普法形式，利用“三微一端”开展普法运用的不够，创新能力有待提高。

　　三、本年度单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　街道党工委书记、办事处主任严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治政府建设作为“一把手工程”抓细抓实。

　　（一）统筹法治促融合

　　定期听取班子成员、各科室及社区法治工作汇报，对履职不到位的情况及时约谈提醒；将法治建设纳入街道年度发展规划，与经济发展、民生改善等重点工作同谋划、同推进，确保法治建设与中心工作深度融合。

　　（二）带头示范作表率

　　将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组核心学习内容，召开专题会议；带头守法用法，所有涉及街道的重大决策均亲自过问合法性审查情况；带头督办重点工作，对市长热线疑难件、复杂矛盾纠纷等亲自协调处置，推动问题高效解决。

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

　　（一）强化责任，落实法治建设工作队伍。进一步压实法治建设责任，要坚持日常治理与依法治理有机结合的原则，在服务过程中实时普法，加强部门协作，提升队伍专业素养和执法能力。

　　（二）找准短板，推进法治建设全面开展。推进法治与基层治理融合，优化网格化法治服务，推动执法力量下沉，建立与上级部门的执法联动机制，做好街道法治建设的经验总结及典型的宣传推广工作，提升基层法治治理效能。

　　（三）找准靶向，增强法治建设的针对性。将习近平法治思想、“一规划两纲要”等内容纳入党工委“第一议题”和中心组学习，通过专题会议部署年度法治重点工作，扩大学习覆盖面，发挥示范引领作用。在法治建设对象上针对不同群体不同需求，因人而异、有的放矢的开展法治宣传。

　　（四）创新形式，增强法治建设工作实效。充分利用“三微一端”等平台，深化普法宣传创新，针对不同群体定制普法内容，运用短视频、情景剧等群众喜闻乐见的形式开展宣传，扩大普法覆盖面和实效性。

　　2026年，团结街道将持续深化法治政府建设实践，补短板、强弱项，以高质量法治保障基层治理现代化，为社会发展提供坚实法治支撑。

　　初审：孙纶 复审：吕欣 终审：张梦男