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兴隆街道

洮南市兴隆街道办事处2024年度法治政府建设工作报告

  2024年,兴隆街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕法治政府建设的各项要求部署,党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责,不断提升各项工作制度化、规范化、法治化水平,以下领导干部法治素养和法治能力。现将2024年度法治政府工作情况报告如下:
  一、主要举措和成效
  (一)加强组织领导,扛牢政治责任。为加强街道法治政府建设的组织领导,将法治政府建设摆在街道工作的重要位置,专门召开党委会议,研究部署有关法治建设领域重大事项,坚决依法执政、依法办事。街道党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,明确职责分工,强化责任落实,定期听取法治政府建设工作情况汇报,研究解决推进法治政府建设工作中遇到的困难和问题。
  (二)加强理论学习,夯实法治基础。始终坚持把学习贯彻落实习近平法治思想精神作为首要任务,深刻认识党的领导是推进全面依法治国的根本保证,是中国特色社会主义法治之魂,必须坚持党的全面领导、人民当家作主、依法治国有机统一,始终将学习宪法法律作为建设法治政府的重要途径,积极组织开展各类学习活动,召开相关会议,细化落实措施,统筹抓好广大党员、干部对习近平法治思想的系统学习和教育培训。全年开展党性学习教育11次、警示教育4次,理论学习中心组学习、“三会一课”等多种形式,学习《中华人民共和国反有组织犯罪法》1次,《中华人民共和国行政复议法》1次,《中华人民共和国安全生产法》2次,《中华人民共和国保守国家秘密法》2次。
  (三)加强宣传教育,提升法治意识。始终坚持创新普法方式,在开展矛盾纠纷调解的同时,采取人民群众喜闻乐见的形式,开展各类法治宣传活动,积极引导干部群众支持和参与人民调解工作,通过微信群转发500余次、张贴横幅10余条、发放宣传资料300余张、开展国家安全法律讲座等形式,送法进社区、企业、学校,努力提高群众的安全防范意识和法律意识,不断扩大法治宣传教育覆盖面,积极营造尊法学法守法用法的浓厚社会氛围。
  (四)依法处理纠纷,有效化解矛盾。积极构建多元化的矛盾纠纷化解机制,充分利用社区警校、矛盾纠纷调解室、法官工作室等载体,大力开展矛盾纠纷大排查大化解活动,切实发挥好人民调解、行政调解在调处矛盾纠纷的重要作用。贯彻落实《人民调解法》,健全人民调解组织网络,促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷。精心规划,以37个网格长,115栋楼长,487个单元长,织密织牢人民调解网格,实现矛盾纠纷排查调处全覆盖。今年共接待答复群众来访咨询530余人次,调处各类矛盾纠纷14起、调处率达100%,按时办结12345热线转办事项260余件,办结率达100%,群众满意度大幅提升。
  二、存在的不足和原因
  2024年,兴隆街道法治政府建设在市委、市政府的坚强领导下,虽然取得了一定成效,但仍存在一些薄弱环节,主要表现在:
  (一)法治思维有待加强。部门领导干部运用法治思维和法治方式处理工作的能力不足,存在重业务工作轻法治思想,对于法律学习运用仅停留在了解浅层面,学用结合不到位。
  (二)法治工作队伍建设、培养能力不足。专业法治人才少,法治人才主要以司法所和派出所民警为主。日常普法工作由街道司法所和综治办工作人员兼顾,法治建设工作的专业性人才短缺,业务学习培训实际效果还不够好。
  (三)法制宣传形式创新力不够。普法教育宣传方式以发放宣传册、讲座教育等传统形式为主,线上载体、活动方式有待进一步丰富。
  三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设有关情况
  (一)加强党对法治建设组织领导。将深入贯彻习近平法治思想作为街道党工委理论学习中心组重要学习内容,列入第一责任人职责清单,组织开展党政主要负责人述法工作。贯彻市委、市政府依法治市和法治政府建设重大决策部署,强化党委工发挥法治建设领导核心作用,健全完善党工委工作规则、议事规则,推进党工委工作制度化、法治化。  
  (二)持续推进法治建设工作。大力推进法治政府建设主体工程,稳步推进突发事件依法应对体系建设,持续深化“放管服”改革,着力加强行政权力制约监督,多渠道化解社会矛盾纠纷,努力提高领导干部法治素养,开展依法行政工作扎实有效。  
  (三)着力提升科学民主依法决策水平。积极履行推进法治建设第一责任人职责,认真听取法治建设工作汇报,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。督促全街道党员干部依法行政、依法办事。坚持依规治党,提高党内法规制度执行力。
  四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
  (一)加强理论学习。坚持问题导向,系统把握学习领悟习近平法治思想的精髓,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,进一步提升全体机关干部整体依法行政意识和水平。
  (二)强化宗旨意识。加强培训力度,使普法人员充分认识到普法工作的重要性、长期性和艰巨性。通过法治宣传教育,在服务居民过程中实时普法,做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位的联系,充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和上有哪些需要改进的地方,应采取哪些有效措施和方法,逐步形成各尽其职、齐抓共管、互动协调、整体推进的普法新格局。
  (三)持续开展普法宣传。把普法作为推进街道法治建设的基础性工作,纳入工作总体布局,做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。继续加强《反有组织犯罪法》、《民法典》、等法律法规的学习宣传和贯彻实施,严格落实公职人员特别是领导干部学法用法各项制度,组织开展党工委法律法规专题学习,使街道领导干部成为遵法学法守法用法的带头人,引领带动全街道形成自觉学习法律法规的良好氛围。广泛开展各种法治集中宣传活动,把普法宣传教育与全面推进各项中心工作紧密结合,充分调动社会力量和资源,积极推进法律法规进学校、进企业、进社区,推动形成全社会积极践行法治的良好风尚,不断提高辖区治理法治化水平。

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