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洮南市二龙乡人民政府2024年度法治政府建设工作报告
一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强组织领导，完善工作机制
本年度，我乡高度重视法治政府建设工作，将其纳入年度工作计划，并成立了以党委书记为组长、乡长为副组长、相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署法治政府建设任务，确保各项工作有序开展。
（二）依法行政，规范执法行为
1. 优化执法流程：我乡建立了标准化的执法流程，明确执法环节和步骤，规范取证活动，坚持文明执法。
2. 加强执法监督：通过行政执法对执法案件进行全程跟踪和监督，确保执法行为合法、合规。同时，积极开展执法案卷评查，及时发现和纠正执法中的问题。
3. 严格规范执法行为，开展执法人员培训2次，我乡获得执法证5人，无行政复议被撤销或行政诉讼败诉情况。
（三）深化普法宣传，提升法治意识
1. 拓宽普法渠道：充分利用广播、电视、网络等媒体平台，广泛开展法治宣传活动。全年共开展法治宣传6场次，受教育群众超过1000余人次。
2. 加强法治宣传教育，组织各类法律培训4场，覆盖人群达70人次，发放宣传资料4份，覆盖人次800余人提高群众法治意识。
3. 创新普法形式：结合重要节点和热点问题，如“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日等，开展专题普法活动。
（四）强化矛盾纠纷化解，维护社会稳定
1. 完善调解机制：我乡建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，全年共调解矛盾纠纷68宗，成功率达到100%。
2. 加强信访工作：坚持信访工作法治化，明确各类信访事项处理程序，落实调解优先原则。
（五）推进政务公开，接受社会监督
1. 扩大公开范围：主动公开政府信息3条，包括政策文件、工作动态等内容，保障群众知情权。
2. 优化公开方式：利用政府网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布政务信息，方便群众查询和监督。
二、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）法治意识仍有待提升
部分党员干部依法行政的意识不强，没有真正把依法办事落实到具体的行政管理工作中去。这主要是由于法治宣传教育力度不够，部分党员干部学法用法、依法行政意识不强。
（二）执法水平和质量有待提高
行政执法整体水平与人民群众的期待尚有距离，执法人员素质参差不齐，对法规的理解有偏差。这主要是由于专业的行政执法培训较少，执法人员缺少系统的行政法规培训。
（三）普法宣传形式和内容需进一步创新
普法宣传的部门联动不够紧密，普法形式单调，宣传的内容针对性不强、趣味性不足，导致普法宣传无法深入开展。这主要是由于普法工作缺乏创新性和针对性。
三、本年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
（一）切实履行推进法治建设第一责任人职责
党政主要负责人始终将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
（二）加强法治学习培训
党政主要负责人带头学法、懂法、守法并严格依法行政。全年共组织法治学习培训4次，包括领导干部年度学法考试、党纪学习宣传主题教育等。
（三）优化法治政府建设工作机制
党政主要负责人定期审查法治建设进展情况，对法治建设的重点任务亲自安排、关键问题亲自询问、难点环节亲自协调。同时，优化法治政府建设工作机制，确保法治建设与经济社会发展同步规划、同步实施。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
（一）进一步深化理论学习
发挥领导干部领学促学示范带动作用，营造领导干部带头学、部门单位人人学的学习氛围。坚持理论实践相结合，把法治思想融入到日常工作中、转化到实际行动中。
（二）加强执法队伍建设
加强普法与依法治理队伍建设，有针对性、经常性、多渠道地对干部队伍进行部门法律法规和专业知识的学习培训。同时，配齐配强基层行政执法队伍，提高执法水平和质量。
（三）创新普法宣传形式和内容
加强部门间的沟通联动，增强普法宣传内容的丰富性、针对性和趣味性。充分利用各种宣传阵地以及乡开展大型活动的时间节点集聚人群，深入开展普法宣传活动。
（四）完善矛盾纠纷化解机制
继续完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，加强信访工作法治化建设，提高矛盾纠纷化解效率和群众满意度。
（五）深化政务公开和政务服务改革
进一步扩大政务公开范围和内容，优化公开方式。同时，深化政务服务改革，提高政务服务效率和群众便利度。
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