2025年，聚宝乡政府深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕上级决策部署，立足聚宝乡法治治理建设实际，以提升依法履职能力为核心，扎实推进法治政府建设各项工作，取得阶段性成效。现将本年度工作情况报告如下：

　　一、主要举措和成效。

　　（一）提升依法履职能力，规范行政决策行为。

　　严格落实重大行政决策程序规定，完善权责清单制度，明确执法边界与协作流程，确保“法定职责必须为、法无授权不可为”。

　　（二）规范公正文明执法，提升执法公信力。

　　加强执法队伍建设，优化队伍结构，由聚宝乡武装部部长吴志宇分管执法工作，目前全乡12名执法人员全部取得执法资格证书。严格执行行政执法“三项制度”，要求执法活动全程留痕。建立群众监督机制，公布投诉举报电话，实现执法监督闭环。

　　（三）创新矛盾化解机制，维护社会和谐稳定。

　　构建矛盾纠纷化解体系，以乡矛盾调解中心为核心，整合乡干部、司法所、派出所等力量，通过田间地头调解、电话调解等多种形式，将矛盾化解在基层。本年度排查各类矛盾纠纷35起，成功调解32起，调解成功率达91%。建立行政争议化解联动机制，与乡司法所、派出所联合设立纠纷调解点8个，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。发放法治宣传资料800余份，群众安全感和满意度持续提升。

　　二、本年度推进法治政府建设存在的不足和原因。

　　（一）存在的不足

　　一是?基层法治队伍能力有待提升。部分执法人员专业法律知识欠缺，应对复杂执法场景的能力不足，执法文书制作、执法程序规范等方面仍有短板。

　　二是法治宣传教育针对性不足。宣传形式较为单一，对不同群体的法律需求把握不够精准，普法效果有待进一步提升。

　　（二）原因分析

　　思想认识存在偏差，存在重业务、轻法治的倾向，法治思维和法治意识有待进一步强化。

　　三、单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况。

　　聚宝乡党委书记作为推进乡法治建设第一责任人，切实扛起主体责任，统筹推进全乡法治政府建设各项工作，形成“书记抓总、分管领导牵头、各部门协同、行政村落实”的工作格局。

　　（一）带头学法用法，发挥示范引领作用。

　　坚持带头学习习近平法治思想和相关法律法规，带动乡、村两级干部形成学法用法热潮。在重大决策、重点工作推进中坚持依法办事，主动听取法律顾问意见建议，确保决策符合法律规定。

　　（二）聚焦重点任务，推动工作落地见效。

　　亲自部署推进法治政府建设重点工作，牵头开展行政执法规范化建设、矛盾纠纷化解等专项行动。针对执法队伍能力不足问题，亲自组织开展执法培训活动。定期听取法治政府建设工作汇报，及时掌握工作进展，解决工作推进中的难点问题，确保各项任务落地见效。

　　四、下一年度推进法治政府建设的主要安排。

　　2026年，聚宝乡政府将针对存在的问题，结合上级部署要求，聚焦重点、补齐短板，推动法治政府建设再上新台阶。

　　（一）深化习近平法治思想学习贯彻。

　　持续将习近平法治思想纳入各类学习培训的核心内容，开展专题学习不少于4次，组织法治培训不少于6场，实现干部法治培训全覆盖。创新普法宣传形式，针对青少年、老年人、商企经营者等不同群体开展精准普法，提升普法实效。

　　（二）提升法治队伍专业能力。

　　以法治队伍能力提升为重点，组织执法人员开展案例研讨，提升执法规范化水平。完善法律顾问制度，加强对村级法律服务的培训指导，提升基层法治服务能力。

　　聚宝乡政府行政执法队伍将不断提升依法行政水平和基层治理效能，为全乡建设发展提供坚实的法治保障。

　　初审：孙纶 复审：吕欣 终审：张梦男