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万宝镇

洮南市万宝镇人民政府2024年度法治政府建设工作报告

  2024年,万宝镇始终围绕全镇经济社会发展实际,根据中央、省市法治政府建设工作会议精神及洮南市法治政府建设工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神,依法全面履行政府职能,实实在在抓好法治政府建设各项工作。现将本年度工作情况报告如下。
  一、主要举措和成效
  (一)加强组织领导,扛牢政治责任。为全面加强法治政府建设,镇党委始终将其摆在中心位置,严格履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,定期听取法治政府建设工作情况汇报,研究解决工作中遇到的困难和问题。同时,立足全镇实际,细化分解依法治镇任务、明确依法治镇主体,进一步压实执法责任,为顺利推进法治政府建设、高质量完成全年各项任务提供坚实保障。
  (二)强化学习宣传,提升法治意识。始终坚持把学习贯彻落实习近平法治思想精神作为首要任务,深刻认识党的领导是推进全面依法治国的根本保证,是中国特色社会主义法治之魂,必须坚持党的全面领导、人民当家作主、依法治国有机统一,始终将学习宪法法律作为建设法治政府的重要途径,积极组织开展各类学习活动、召开相关会议、开展法治宣传教育活动,细化落实措施。一方面,积极落实好理论学习中心组学习2次、“三会一课”学习15次,制定全年学习计划,健全学习制度,坚持理论学习与部门工作紧密结合,做到了集中学习有记录,中心组成员学习有笔记。另一方面,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,深入学习宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,营造了崇尚法治、依法办事的浓厚氛围,不断提升干部和群众的法治意识和法律素养。同时,组织干部参加2024年度学法用法考试,并充分利用微信公众号等新媒体平台,扩大法治宣传的覆盖面和影响力。
  (三)依法处理纠纷,有效化解矛盾。积极构建多元化的矛盾纠纷化解机制,切实发挥好人民调解、行政调解在调处矛盾纠纷的重要作用。贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》,促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷。精心规划,实现矛盾纠纷排查调处全覆盖。截至目前,共接待答复群众来访咨询百余人次,调处各类矛盾纠纷百余起,群众满意度大幅提升。今年以来,共排查受理矛盾纠纷42件,调处42件,化解率100%。其中土地宅基地纠纷15件,婚恋家庭纠纷2件,邻里纠纷15件,消费维权纠纷2件,物业管理纠纷2件,劳动人事纠纷1件,其它类型纠纷5件,有效维护了万宝镇社会环境稳定。
  (四)加强执法监督,提升执法水平。进一步建立健全执法监督机制,持续强化执法队伍建设,成立综合行政执法队伍,其中执法成员22人,提高执法人员的法律素养和执法水平。同时,结合平安建设、信访工作,加大对重点领域和关键环节的执法力度,开展矛盾纠纷排查化解工作,及时办理信访和投诉案件,严厉打击各类违法行为,维护社会公平正义。
  二、存在的不足和原因
  2024年,万宝镇法治政府建设在市委、市政府的正确领导下,在市司法部门的大力支持下,虽然取得了一定成效,但与全市法治政府建设的工作要求和群众的期盼还有一定差距,主要体现在3个方面:一是基层法治力量仍然相对薄弱,执法人员业务水平有待进一步提高;二是执法人员工作推进力度不大,运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步加强;三是法治宣传教育还没有完全入脑入心,村社普法宣传形式相对单一,深入群众程度不够,群众法律意识亟待提高。
  形成以上问题的原因有:
  (一)基层执法力量薄弱。一方面,基层执法队伍人数有限,难以应对纷繁复杂的执法任务;另一方面,执法人员的专业知识和执法经验不足,难以胜任复杂多变的执法工作。这导致在执法过程中往往力不从心,难以有效行使执法权。
  (二)执法资源匮乏。执法工作需要耗费大量的人力、物力和财力,但基层往往缺乏足够的资源支持。例如,一些乡镇缺乏必要的执法设备和交通工具,此外执法经费的不足也制约了执法工作的深入开展。
  (二)社会认知度不高。执法权下放后,基层需要承担起更多的执法任务,但社会对执法的认知度却不高。一方面,执法队伍的形象和影响力有限,难以获得社会的广泛认可和信任;另一方面,执法工作的宣传力度不足,导致社会对乡镇执法的了解和支持不足,这影响了乡镇执法的权威性和有效性。
  三、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
  党政主要负责人牢固树立法治观念,自觉履行第一责任人职责,深入贯彻落实中央和省委、市委关于法治建设的重大决策部署,切实增强运用法治思维和法治方式抓改革、谋发展、促稳定的思想自觉和行动自觉。
  (一)加强组织领导,强化支持保障。始终把法治建设工作作为政府工作的重要内容,对法治建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保法治建设各项工作见成效。谋划法治建设工作,进一步明确各主要负责人、各科室主要负责人的工作职责及履职情况。
  (二)强化法治意识,严格依法决策。集体讨论决定等本镇重大行政决策法定程序的监督检查,进一步提高镇人民政府决策的质量和效率。一方面,严格落实权责清单制度,按照法定权限履行职责,做到法定职责必须为、法无授权不可为;另一方面,全力推进政务公开。运用“互联网+监督”模式,将政策公开、村务公开、信访举报等纳入阳光监督平台监管,大力提升了信息发布、回应关切、服务公众等能力和水平。
  (三)强化保障支撑,夯实法治基础。加强队伍建设,切实加强执法人员法律专业知识和执法技能培训,不断提升机关工作人员法治素养和能力水平。2024年,组织工作人员参加行政执法资格认证网上考试,进一步提升队伍专业化、规范化水平。
  (四)坚持依法行政,做法治建设的推动者。自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,统筹推进严格执法、全民守法,做到依法全面履行政府职能。全面推进依法执政,紧紧围绕深化“放管服”改革和优化营商环境要求,持续推进“放管服”改革。深入推进全民普法,落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任制,认真开展内容丰富、形式多样的普法活动,提升法治宣传教育针对性实效性,增强全民法治意识。
  四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
  回顾一年来的工作,严格推进法治建设和履行第一责任人职责,在尊法学法守法用法方面高标准、严要求,奋力推动法治建设,依法行政和法治政府建设取得了一些成效。下步,全镇上下将深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,全面贯彻落实习近平法治思想,深入推进法治政府建设各项工作,不断推进镇域治理体系和治理能力现代化,主要抓好3件事。
  一是抓学习、强理论,牢固树立法治理念。加强法治理论学习培训,完善集中学法制度,通过党委理论学习中心组、专题研讨、专题党课等方式扎实推进党的二十大精神及各类法律法规学深悟透、学用结合,着力提升领导干部法律意识、法治素养和依法行政能力。牢固树立“法无授权不可为”的基本法治理念,注重通过法治实践,促进镇政府工作人员做尊法学法守法用法的模范,进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
  二是抓规范、强监督,提升依法行政水平。全面推进严格规范公正文明执法,加大关系群众切身利益的重点领域执法力度,完善行政执法程序,加大执法人员业务培训,提高依法行政能力。坚持抓早抓小,针对邻里建房、合同纠纷等矛盾纠纷多发领域,及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息,强化社会监督,进一步完善群众投诉、举报违法行为制度和途径,认真受理群众来信来访,依法妥善处理好各类社会矛盾。
  三是抓宣传、强教育,增强群众法治意识。制定实施法治宣传教育方案,充分利用“三会一课”、党日活动等时机广泛深入开展法治宣传,结合全民国家安全日、民法典宣讲日、宪法日、宪法宣传周等特殊节点,开展普法、禁毒,安全生产、国安宣传等教育工作,全方位推进法治宣传,大力营造良好的法治氛围,让群众学法知法、守法用法,不断提高群众对法治政府建设工作的满意度。

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