一是制定了《监督检查工作程序》、《行政处罚工作程序》、《执法文书使用规范》、《行政执法案卷规范》、《行政处罚项目标准及法律依据》并汇编成册，要求执法人员严格依据程序规范严格执法，实现行政执法工作程序化、执法行为规范化、文书案卷格式化的目标。

　　二是深入开展执法人员思想理念教育，加强法律法规、规章制度及监管业务知识的培训，不断提高执法人员的思想政治和执法能力水平，同时制定行政执法岗位责任制度、持证执法制度、责任追究制度、评议制度、义务监督员制度等，切实将执法责任和岗位职责落实到人。使安监系统执法水平和服务企业、服务群众的能力明显提高。

　　三是从依法行政组织领导、行政决策、依法履行职责、行政执法责任制落实、规范性文件监督管理、依法行政信息公开等方面进行评议考核，并将考核结果纳入年度目标责任综合考核结果，严格执法监督，同时围绕“主体合法、事实清楚、证据完备、适用法律法规正确”的目标，进一步加大调查取证力度，充分发挥局长办公会集体决策的作用，正确运用自由裁量权，严格按照程序和制度办案，加强行政处罚案卷管理，做到程序合法、管理规范，促进了案件办理质量的不断提高，检验和巩固了政风行风建设成果。 (王学礼）